關於要不要全職帶娃是很多媽媽非常糾結的一件事，前幾天有位媽媽吐槽：「帶3年娃少掙100萬，真不知道做全職媽媽值不值」。
其實用經濟去衡量一個孩子的成長是一件非常不恰當的事，而且相信每個媽媽在思量放棄工作帶娃值不值時，內心都有自己的答案。
全職媽媽帶出來的娃和上班族媽媽帶出來的娃，差距很明顯，老師看的一清二楚
盈盈是一名托班老師，班級裡最近來了一名新生小可樂，4歲了，本應上小班，但媽媽不放心先讓在托班試試，幼稚園便同意了。
不過這可把盈盈為難壞了， 小可樂什麼都不會，與小朋友也玩不到一起去，每天就跟在盈盈身後，看不到盈盈就哭，真是甜蜜的負擔呀。
一天盈盈沒忍住和閨蜜吐槽起來這個孩子，盈盈表示 ：「以後真不能當全職媽媽，太坑孩子了，我班來了一個新生，一看就是全職媽媽帶出來的孩子」。
閨蜜疑惑的問道： 「你咋知道，全職媽媽和上班族媽媽帶出來的娃有差距麼」，盈盈回答道， 有，還很明顯呢，作為老師看的是一清二楚。
資深的幼稚園老師表示：新上幼稚園的孩子，不到一天就能看出孩子的媽媽，是全職還是職場。
一、在性格上
全職媽媽帶大的孩子，非常有安全感，喜歡和他人交流，愛探索，更開朗一些。職場媽媽家的孩子，大多會很任性，還不太會和其他小朋友相處，開始上幼稚園時，更喜歡一個人。
二、生活能力上
全職媽媽帶大的孩子，都能夠獨立地吃飯、喝水、上廁所，有需求還會表達出來，比如：沒吃飽還想吃飯，想要喝水……職場媽媽家的孩子，有的都不會自己吃飯，等著餵飯，有需求也不會表達出來，選擇沉默或者發脾氣。
三、在社交上：
全職媽媽帶大的孩子，更注重禮貌，遇到爭端知道怎麼處理：告訴老師、躲避、大聲反抗等；職場媽媽家的孩子，在入幼稚園初期，還不適應群體生活，不會開展社交，通常以自我為中心，容易被其他小朋友排擠和孤立。
那麼到底要不要成為全職媽媽呢？
1）看家庭經濟情況
如果說家庭經濟條件比較好，不在意寶媽那多一分少一分的工資，那寶媽就完全可以成為一名全職媽媽，用3年陪伴時間給孩子一個快樂的童年。
這樣即使將來孩子上幼稚園了，自己在選擇職業上也不會有太大壓力，畢竟條件很好，而家庭條件要是比較差的話，那寶媽就要考慮成為一名上班族媽媽，盡可能幫助家庭減輕負擔，給孩子好生活。
2）看家人態度
是否成為全職媽媽並非是寶媽一人就能決定的事情，還是要多聽聽家人的意見和態度，如果家人強烈支持，不會因為寶媽不上班就有閒言碎語，那就可以考慮全職媽媽。
如果說家人比較討厭寶媽不上班，那寶媽就不要強求了，不然以後可就要隨時隨地聽到家裡人的埋怨聲。
不管如何選擇，還是要根據實際情況去做決定，只要媽媽能好好愛孩子，給予孩子足夠的陪伴，怎樣都是好的。